Was ist eine Tandem-Professur
Im Zuge des vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Förderprogramm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Fachhochschulen, werden an der DHBW insgesamt acht Tandem-Professuren - sogenannte Qualifizierungsprofessuren - gefördert. Die Professuren sind an den Fachbereichen Gesundheit, Technik und Sozialwesen angesiedelt.
Das Modell umfasst eine Beschäftigung im Umfang von 40 % an der DHBW sowie eine zu 60 % bei einem kooperierenden Unternehmen, im entsprechenden Fachgebiet. Die Beschäftigung endet entweder mit dem Erwerb der fehlenden Qualifikationsvoraussetzungen für eine reguläre Professur oder spätestens zum 31.12.2028. Die Tandem-Professur ist im Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG BW) unter § 471 geregelt.
Während der Zeit der Tandem-Professur wird die hochschulrechtliche Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“ vergeben.
1 LHG § 47 Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren, Abs. 3
„(…) Professorinnen und Professoren (…) können auch berufen werden, wenn sie das Erfordernis (…) oder die Einstellungsvoraussetzung (…) nicht erfüllen, sofern die Berufung auch dazu dient, die fehlende Einstellungsvoraussetzung zu erwerben, und eine in diesem Zusammenhang bei Dritten ausgeübte Tätigkeit aus Mitteln Dritter finanziert wird (Tandem-Professur). Professorinnen und Professoren nach Satz 4 werden für die Förderdauer als Professorinnen und Professoren auf Zeit im Sinne des § 50 Absatz 2 Satz 1 Nummer 6 ernannt oder bestellt.
Ziel der Tandem-Professur
Das Ziel der Tandem-Professuren ist es, die laut Landeshochschulgesetz fehlenden Berufungsvoraussetzungen auf eine reguläre Professur zu erwerben. Dabei lässt sich entweder die notwendige dreijährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule bzw. insgesamt fünfjährige Berufserfahrung komplettieren, die wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion erlangen oder die pädagogische Eignung (Lehrerfahrung) erlernen. Im Rahmen der Tandem-Professur wird die Praxiserfahrung im kooperierenden Unternehmen gesammelt, während das Erbringen der Lehre im Kontext des Theorie-Praxis-Transfers an der DHBW erfolgt.
Wissenschaftliche Begleitung
Im Rahmen des Teilprojektes am Academic Career Center (ACC) ist das Ziel das Professurenmodell wissenschaftlich zu begleiten und zu erproben. Die Grundlagen dafür wurden bereits 2025 geschaffen: Ein umfassendes Begleitprogramm wurde entwickelt sowie ein Leistungsbeurteilungskonzept durch den Zentralen Senat der DHBW verabschiedet.
Tandem-Professor*innen an der DHBW
„Die Tandem-Professur ermöglicht es, wissenschaftliche Fragestellungen kontinuierlich an konkreten Projekten, Prozessen und Räumen zu schärfen. Diese produktive Verschränkung von akademischer Reflexion und planerischer Praxis hat mich sehr angesprochen.“
https://dhbw-loerrach.de/ansprechpersonen/studiengaenge/architektur
„Die Besonderheit der Tandem-Professur ist der enge Bezug zur beruflichen Praxis und die Möglichkeit, diese Erfahrung unmittelbar in die Lehre einzubringen. Das verkörpert genau den Theorie-Praxis-Transfer, der für die Soziale Arbeit unverzichtbar ist.“
„Was mich an der Tandem-Professur sofort überzeugt hat, war die besondere Kombination aus Praxis und Lehre. Die Möglichkeit, parallel praktische Berufserfahrung als Psychologin zu sammeln und gleichzeitig zu unterrichten, empfinde ich als große Bereicherung.“
https://www.heidenheim.dhbw.de/dhbw-heidenheim/ansprechpersonen#tab-dhbwcontacts-97
„Die Tandem-Professur hat mich angesprochen, weil sie einen strukturierten Einstieg in die Professur ermöglicht und dabei Wissenschaft, Lehre und Praxis sinnvoll verbindet. Es spiegelt für mich die Pflegewissenschaft als praxisnahe, evidenzbasierte Disziplin.“
https://www.dhbw-stuttgart.de/ansprechperson/carmen-lamparter/
„Mich hat besonders die Dreierkombination aus Wissenschaft, Lehre und industrielle Praxis überzeugt. Die Tandem-Professur bietet ein strukturiertes und intensives Programm, in dem ich mich in allein drei Bereichen gleichzeitig und kompakt weiterentwickeln kann.“
„An der Tandem-Professur hat mich die einzigartige Möglichkeit überzeugt, mich Schritt für Schritt in die Rolle als Professor hineinzuentwickeln. Die enge Verzahnung von angewandter Lehre an der DHBW Mosbach mit der spannenden, praktischen Arbeit bei der Mosca GmbH bietet für mich die ideale Kombination, um wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in der Industrie anzuwenden und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen für meine akademische Laufbahn zu sammeln."
https://www.mosbach.dhbw.de/personen-im-detail/prof-dr-dominik-duerrschnabel/
„Besonders angesprochen hat mich an der Tandem-Professur das kooperative Arbeiten in beiden Welten, der Hochschule und im Unternehmen, um so als Brückenbauer zwischen Wissenschaft, Lehre und Wirtschaft zu agieren.“
https://www.mosbach.dhbw.de/personen-im-detail/sandra-lanig/
„Am meisten freue ich mich auf den dynamischen Austausch mit den Studierenden und darauf, meine Leidenschaft für Wissenschaft in die Lehre einzubringen. Ich starte mit voller Energie und freue mich darauf, gemeinsam mit den anderen Tandem-Professor*innen dieses Pionierprojekt zu prägen.“
https://www.mannheim.dhbw.de/dhbw-mannheim/ansprechpersonen/fakultaet-gesundheit/kategorie/85
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich unter: acc@dhbw.de
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